株式会社k’s Ringの評判は?きつい実態と手取り・未経験の注意点

株式会社ksringの評判・口コミと給料・手取り、軽貨物ドライバーの実態を解説するアイキャッチ画像

株式会社ksringの評判はどう?

株式会社K’sRingの評判は、軽貨物ドライバーとしては「稼げるが収入は安定しにくく、きつさを感じる人もいる」という評価が多く見られます。

口コミではフォロー体制や自由な働き方が評価される一方、案件や成果による収入差に不安の声もあります。
高収入を狙いたい人には向きますが、安定重視の人には慎重な判断が必要です。

本記事では株式会社ksringの評判・仕事内容・給料から実態を確認できます。


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■この記事で分かること■

目次


1.

株式会社ksringの評判はどう?軽貨物ドライバーの実態

2.

ケイズリングの仕事内容は?配送ドライバーの働き方

3.

ケイズリングの給料は?年収・手取りと費用の実態

4.

他社と比較してどう?軽貨物ドライバーの向き不向き

5.

未経験からにおすすめの会社と求人情報

6.

Q&A|株式会社ksringの評判に関するよくある疑問

7.

まとめ

1.株式会社ksringの評判はどう?軽貨物ドライバーの実態

ドライバーの評判は?きつい・稼げるのリアル

株式会社ksringのドライバー評判は、フォロー体制や報酬面を評価する声がある一方、収入の波や成果主義の重さを気にする声もある実態です。

働く側の口コミでは、研修や同乗見学、面談時の説明の丁寧さが挙がる一方、歩合やインセンティブは個人差が大きいという指摘も見られます。

良い口コミ
  • ・面談や研修が丁寧で始めやすい
  • ・フォローが手厚く面倒見が良い
  • ・歩合でしっかり稼げた声がある
  • ・日当制の仕事もあり安定収入の声もある
悪い口コミ
  • ・成果次第で収入の振れ幅が出やすい
  • ・昇給基準が見えにくいという声がある
  • ・努力より数字重視に感じる意見がある

実際の口コミ原文は次のとおりです。

【良い口コミ】
回答者:寺本 聖久さん

私は7月に入社して今4トンの横持ちをしています。
ケーズリングのいいところは今までの運送業界とは違って、働き方だったり残業だったりしっかりしているところです。
今までの運送業とは全然違うと思っているので、これからも頑張っていきたいと思います。

参照元:「公式HPドライバーの声-インタビュー動画」より参照
回答者:軽貨物運送業/世田谷区/2022年8月20日

面接時にフォローに関しては徹底しています。と言っていたが、確かに面倒見が良い。
在籍ドライバーが多いので全員は分かりませんが。
良い点:ロイヤリティーが低い

参照元:「indeed」より参照
回答者:軽貨物運送業/神奈川県 横浜市/2021年5月23日

面談でしっかり業務内容を説明してくれます。そして同乗見学をして頂き自分に合ってるかどうかを確かめてから研修に移行してもらえるので、安心して始められます。しかも研修制度もバッチリで周りの方々もすごく優しくフォローして頂きました。本当に風通しにの良い会社だと思います。
良い点:研修やフォロー体制が充実。

参照元:「indeed」より参照
回答者:男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員/2017年05月25日

自分は今、社員として働いていますが、以前は歩合で働いてました。自分で働いた分だけの給料がもらえるので結構な額を稼げてました。がっつり稼ぎたくない人も、日当制の仕事もあるので安定して稼げる仕事だと思います。

参照元:「エン カイシャの評判」より参照

 

【悪い口コミ】
回答者:回答なし / 軽貨物ドライバー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託/2026年01月27日

年収:480万円, 月給(総額):30万円, 残業代(月):0万円, 賞与(年):120万円
株式会社ケーズリングの給与制度は基本給に加えてインセンティブがあるものの安定して高収入を得られるかどうかは個人差が大きいと感じました。成果主義の色が強いため数字を出せない実感が続くと収入面での不安を感じやすく、固定給だけで生活の安心感を得たい人には向いていない印象です。昇給についても明確な基準が見えづらく、どの程度の成果や評価で給与が上がるのか分かりにくい点は不安要素だと思います。インセンティブ制度は用意されていますが、常に安定して支給されるものではなく、月によって収入の振れ幅が大きくなりがちです。そのため結果を出し続けられる人でなければ期待していたほどの給与にならない可能性があります。また、業務量や求められる成果に対して割に合っていると感じられない場面もありました。評価についても数値面が重視される一方で、日々の努力やプロセスが十分に反映されているのか疑問に感じることがあります。頑張っていても成果が出なければ評価につながりにくく、精神的なプレッシャーを感じやすい環境だと思います。給与面での満足度は人を選ぶ制度だと感じました。

参照元:「エン カイシャの評判」より参照

案件や契約形態が複数あるため、同じ会社でも受け止め方が分かれています。
稼げるかどうかだけでなく、固定給の安心感を重視するか、歩合で上振れを狙いたいかで見方は変わります。

利用者の口コミは?配送品質や対応の評価

株式会社ksringの利用者口コミは、対応の早さを評価する声がある一方、配達マナーや置き配対応への不満も出ており、現場品質に差がある印象です。

利用者側では法人取引のレスポンスや進行のスムーズさを評価する声がある一方、個人宅配では置き配対応や車内喫煙、路上駐車に関する不満が見られます。

良い口コミ
  • ・レスポンスが早く取引が進めやすい
  • ・希望に沿った対応がスムーズだった
  • ・法人取引では助かったという声がある
悪い口コミ
  • ・置き配方法が雑との指摘がある
  • ・荷物や段ボールのにおいへの不満がある
  • ・路上駐車や荷物詰め替えが迷惑との声がある
  • ・対応が雑という短い否定的な声もある

実際の口コミ原文は次のとおりです。

【良い口コミ】
回答者:業種製:造業/地域:神奈川県

弊社の提案に対してのレスポンスが早く、弊社の希望に沿ったお取り引きをスムーズを進めることができました。おかげさまで大変たすかりました。ありがとうございました。また何かございました時は、よろしくお願い致します。

参照元:「比較biz」より参照

 

【悪い口コミ】
回答者:silvieさん

質が悪すぎるAmazonの宅配業者
置き配指定してなくてもインターホンを鳴らさずに宅配BOXに入れて帰る
車内でタバコ吸ってるから段ボールがタバコくさい
何回Amazonのサポートにクレーム入れても直さない

参照元:「Google口コミ」より参照
回答者:荻原真さん

自宅の前で2台路駐して、荷物の詰め替えをしていて迷惑です。

参照元:「Google口コミ」より参照
回答者:亘理-さん

いい加減な会社だと思います。

参照元:「Google口コミ」より参照


口コミが割れていると、配送会社として不安が残るってことですか?
配達ビギナーニキ

配達ビギナーニキ

キャリー博士

キャリー博士

法人対応では評価があり、個人宅配では現場マナーに厳しい声があります。応募時は案件の種類や管理体制まで見ておくと、評判の受け止め方を整理しやすいです。



参考リンク

評判から分かるメリット・デメリット

株式会社ksringの評判から見えるのは、未経験でも入りやすい支援体制と、働き方によって収入や負担の差が出やすい軽貨物会社という実態です。

仕事の種類は宅配、台車配送、スポット便、ルート配送などがあり、求人でも業務委託と正社員の両方があります。

稼働時間は宅配で7時〜19時前後、ルートやスポットで8時〜17時前後の目安が示されており、同じ会社でも案件ごとに負荷がかなり違います。

メリット デメリット
・研修や同乗見学があり未経験で入りやすい
・歩合案件は高収入を狙いやすい
・案件の種類が多く働き方を選びやすい
・成果や案件次第で収入差が出やすい
・宅配系は時間帯が長く体力負担が出やすい

未経験で始めやすさを重視する人には候補になりやすい一方、毎月の安定収入や評価基準の明確さを重視する人は慎重に見たほうが合っています。
応募前は、希望する案件の報酬形態と拘束時間を切り分けて確認するのが現実的です。

2.ケイズリングの仕事内容は?配送ドライバーの働き方

会社概要と契約形態|業務委託・正社員の違い

株式会社ksringは、軽貨物配送を中心に宅配・ルート・横持ち案件を扱い、業務委託を主軸に正社員も併用する案件分散型の物流会社です。

軽貨物業界では出来高制が一般的であり、ksringでも配達件数や稼働時間に応じて収入が変動します。
口コミでも4トン横持ちなど複数業務が確認されており、単一業務ではなく複数案件を扱う構造です。

【企業情報】
会社名 株式会社ksring(ケイズリング)
所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F
設立・創立 2014年2月14日
代表者 掛田 治人
主要取引先 宅配・企業配送案件あり
公式サイト https://ks-ring.co.jp/works/
公式SNS Instagram @ks.ring0214 
X @Ks_Ring0214
TikTok @ks_ring18
YouTube @ksring

業務委託中心のため、収入は固定ではなく配達件数や案件内容に依存します。
宅配・ルート・横持ちなど案件ごとに条件が異なり、同じ会社でも働き方の前提が変わります。

軽貨物だけの会社じゃないんですか?
配達ビギナーニキ

配達ビギナーニキ

キャリー博士

キャリー博士

軽貨物が中心ですが、横持ちなど複数案件を扱うため仕事内容は固定ではありません。

ケイズリングドライバーの1日の流れと求人詳細

ケイズリングのドライバーは、宅配・ルート配送で1日の流れが異なり、宅配は長時間稼働型、ルートは固定時間型に分かれる実態です。

宅配では7時前後に積み込みを行い19時前後まで配達するケースが多く、配達件数が収入に直結します。
一方で企業ルート配送は8時〜17時前後で終わることが多く、時間は安定しますが収入は固定寄りになります。

【1日の流れ】
  • 1出勤・積み込み
    配送拠点で荷物を受け取り、配達順に整理して積み込みます。
  • 2午前の配送
    担当エリアまたはルートで配達を行い、件数を積み上げます。
  • 3休憩・調整
    配達進捗に応じて休憩を取り、午後のルートを再調整します。
  • 4午後の配送
    再配達や追加案件を対応しながら業務を継続します。
  • 5業務終了
    配達完了後に報告や処理を行い終了します。

案件ごとに拘束時間と収入の関係が変わるため、同じ求人でも実態は異なります。
長時間稼働で収入を伸ばすか、時間固定で安定を取るかで見方が変わります。

【求人情報まとめ】
募集職種 軽貨物配送ドライバー / トラック配送
雇用形態 業務委託 / 正社員
報酬制度 出来高制 / 日当制(案件別)
勤務地 神奈川県・東京都周辺
休日・休暇 シフト制 / 案件により変動
勤務形態・時間 宅配:7〜19時前後 / ルート:8〜17時前後
応募条件 普通自動車免許(AT可)
待遇・福利厚生 研修・同乗見学・フォロー体制あり



参考リンク

未経験でも始められる?応募から稼働まで

株式会社ksringは、面談・同乗見学・研修を経て稼働する流れがあり、未経験でも段階的に業務へ入れる仕組みが整っています。

口コミでも「面談→同乗見学→研修」の流れが確認されており、仕事内容を理解してから開始できる構造です。

実務前に仕事内容を体験できるフローが用意されています。

【応募から稼働までの流れ】
  • 1応募・問い合わせ
    求人や公式サイトから応募し、面談日程を調整します。
  • 2面談・説明
    仕事内容や報酬体系について詳細説明を受けます。
  • 3同乗見学
    実際の配送に同行し、業務内容や負担を体験します。
  • 4研修・準備
    必要な知識や流れを学び、稼働準備を行います。
  • 5稼働開始
    担当案件を持ち、配送業務を開始します。

未経験でも開始できる仕組みはありますが、実際の負担や収入は案件次第で変わります。
事前見学で仕事内容と拘束時間を確認したうえで判断する必要があります。


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3.ケイズリングの給料は?年収・手取りと費用の実態

月収・手取りの目安|どれくらい稼げる?

株式会社ksringの給料は、「完全出来高+手数料控除型」で、売上の約70〜80%が手取りになる変動型収入です。

配達単価と件数で収入が決まり、口コミでは月収30万円前後から年収480万円規模の実例が確認されています。

固定給ではなく稼働量に比例する構造で、稼働条件によって収入差が明確に出ます。

【収入構造(ksring目安)】
  1. 報酬形態:完全出来高制 / 日当制(案件による)
  2. 宅配件数:1日100〜150個前後の記載あり
  3. 宅配稼働時間:8:00〜20:00前後の求人記載あり
  4. 月収目安:30万円〜90万円の求人記載あり
  5. 実口コミ例:月給30万円・年収480万円の声あり
  6. 手取りモデル:売上から手数料・車両費・保険料・燃料費を差し引く構造

同じ会社でも宅配・ルート・スポット便など案件の種類が異なるため、収入差が出ます。
口コミでも歩合で稼げた声と、収入の振れ幅を不安視する声の両方が確認できます。

月収を見るときは最高額ではなく、どの案件でその金額になるのかを切り分けて確認する見方が必要です。

軽貨物ドライバーの初期費用・維持費・保険

軽貨物ドライバーは、車両の用意方法によって初期費用が変わり、稼働後も保険・燃料・整備などの維持費が継続して発生する仕事です。

【費用一覧(目安)】
区分 項目 初期費用 / 月額維持費
初期費用 車両購入費 50万〜100万円 / −
車両リース契約 0〜数万円 / 2万〜5万円
維持費 ガソリン代 − / 3万〜8万円
駐車場代 0〜数万円 / 1万〜3万円
整備・車検費 − / 5千〜2万円
消耗品費 − / 5千〜1万円
保険料 任意保険(対人対物) − / 1万〜2万円
貨物保険 − / 数千円〜1万円

収入だけでなく支出構造を把握しないと実際の利益は見えません。
ガソリン代は、走行距離に比例して増減し、稼働日数が増えるほど支出も増え、リースは、初期費用を抑えられる一方で長期コストが上がる傾向があります。

売上が高くても固定費が重いと手取りは残りにくいため、支出込みで収益を見る視点が不可欠です。

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ケイズリングで発生する費用とサポート内容

株式会社ksringでは、売上から手数料・車両費・保険料などが差し引かれるため、求人の月収額と実際に残る金額は一致しない構造です。

業務委託契約のため、報酬は総額支給ではなく各種控除後の金額が最終手取りになります。
案件ごとに条件が異なるため、同じ会社でも収益構造に差が出ます。

【ksringの費用構造】
報酬控除 業務委託手数料(約10〜20%)※売上から差引
車両関連費用 車両持込またはリース(月2万〜5万円)
保険関連費用 任意保険・貨物保険(自己加入)
契約条件費用 契約期間あり、途中解約で違約金の可能性
その他費用 ガソリン・消耗品など実費負担

案件数は比較的確保されやすい一方で、費用負担はドライバー側に寄る設計です。
手数料率や車両条件により実際の収益は変動し、同じ売上でも手取りに差が出ます。

結局いくら残るんですか?
配達ビギナーニキ

配達ビギナーニキ

キャリー博士

キャリー博士

売上から手数料や車両費などを引いた7割前後が目安ですが、案件条件と経費の確認が欠かせません。

補足情報|費用を抑えて稼働したい場合

207株式会社は初期費用0円に加え、車両リースは月2.5万円〜(メンテナンス込み)で利用でき、さらにガソリンカード貸与により日々の燃料費負担も軽減されます。

軽貨物では車両費・燃料費が手取りを圧迫しやすいですが、こうした固定費を抑えられる仕組みにより、同じ売上でも実際に残る収入が増えやすい設計です。

初期投資や維持費のハードルを下げてスタートしやすい点が特徴です。

207が気になった方はこちら



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4.他社と比較してどう?軽貨物ドライバーの向き不向き

業務委託と正社員の違い|働き方の比較

株式会社ksringは、業務委託中心の軽貨物会社で、収入は出来高制により月30万〜50万円前後まで変動する構造です。
正社員と異なり固定給がないため、稼働量と案件条件によって収入が直接変わります。

口コミでも「稼げるが収入差が大きい」とされており、収入の振れ幅が前提の働き方です。

【雇用形態比較】
比較項目 業務委託 正社員
収入 30万〜90万円の求人記載あり 27万〜45万円の求人記載あり
安定性 低い(案件依存) 高い(固定給)
働き方 自由度が高い 勤務時間が決まりやすい
費用負担 車両費・保険など自己負担あり 会社負担が多い
代表的な会社 ksring・Amazon Flex ヤマト運輸・佐川急便

業務委託は収入上限が伸びやすい一方で、案件量や効率に左右されます。正社員は収入は安定しますが大幅な増収は難しい傾向です。
収入の振れ幅を許容できるかどうかで働き方の適性が変わります。

ケイズリングに向いている人・向いていない人

株式会社ksringは、「高稼働で収入を伸ばせる人」と「収入変動を許容できる人」で結果が分かれる構造です。

フォロー体制はあるものの、最終的な収入は自己管理に依存します。

収入は自己管理と稼働量に強く依存します。

【向き不向き比較】
比較項目 向いている人 向いていない人
収入志向 収入を伸ばしたい 安定収入を求める
働き方 自由に働きたい 固定時間で働きたい
稼働量 長時間稼働できる 稼働を抑えたい
リスク許容 収入変動を許容できる 収入の安定が必須
自己管理 自分で調整できる 管理されたい

稼働時間を確保できるかと収入変動を受け入れられるかが分岐点となり、条件に合う人ほど収益が安定しやすい構造です。

未経験でも稼げますか?
配達ビギナーニキ

配達ビギナーニキ

キャリー博士

キャリー博士

可能ですが、稼働量を増やせない場合は収入が伸びにくいです。

軽貨物ドライバーはやめとけ?会社選びの注意点

軽貨物ドライバーが「やめとけ」と言われる主因は、売上と手取りの差と固定費負担が個人にある点です。
出来高制では売上があっても手数料やガソリン代で手取りが減少し、想定より収益が残らないケースがあります。

チェックポイント
  1. 手数料(ロイヤリティ)の割合(約10〜20%)
  2. 車両費や保険など固定費の総額(月5万〜15万円)
  3. 1日あたりの配達件数(100〜150個目安)
  4. 案件数とエリアの安定性
  5. 研修やフォロー体制の有無

案件数が多くても費用条件が重いと収益は伸びにくく、逆に固定費が軽いと同じ売上でも手取りは増えます。
契約条件と支出を同時に確認しないと実態とのズレが生じやすいです。

収益構造を数値で把握して判断することで失敗を避けやすくなります。


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5.未経験からにおすすめの会社と求人情報

未経験でも稼ぎやすい会社を紹介

軽貨物ドライバーの収入は、初期費用・案件供給・配送効率の3要素で大きく差が出ます。
株式会社207はこの3点を整備しており、未経験でも収益化しやすい構造が特徴です。

【207のサービス内容】
  1. 初期費用0円で参入可能
  2. 配送アプリでルート最適化
  3. 車両リース月25,000円〜(整備込み)
  4. 日払い・週払い対応(アプリ申請)
  5. ガソリンカード貸与制度あり

配送効率をシステムで補うことで、経験差による収入差を抑えやすい点が特徴です。
また物流DX事業を展開しており、IVS LAUNCHPAD 2021最優秀賞やICCサミットFUKUOKA 2025準優勝など、外部評価の実績がある点も特徴です。

207株式会社の軽貨物ドライバー求人

207株式会社は、完全出来高制で月収35万〜50万円以上が目安となり、稼働量に応じて収入が変動します。

シフト制で週5〜6日の稼働も可能で、稼働時間を増やすことで売上を積み上げる設計です。
未経験者でも参入しやすい条件が整っており、固定費の低さが手取りに影響しやすい特徴があります。

【求人内容】
職種 軽貨物ドライバー
雇用形態 業務委託
勤務体系 シフト制
就業時間 1週あたり30時間〜
7:00〜19:00(目安)
週5〜6日稼働も可能
報酬・月収目安 完全出来高制
35万〜50万円以上
応募条件 ・普通免許(AT可)
・履歴書不要
・未経験OK
・学歴不問
支払い 日払い・週払い可
アプリ申請
支援制度 ・初期費用0円
・車両リース制度あり(3万円〜)
・ガソリンカード貸与
・即日稼働可能
公式サイト 24時間応募可能(https://207-inc.com/ )

収入は配達件数と稼働日数で決まるため、案件量と固定費の低さを確認すると実際の手取りを把握しやすくなります。

未経験でも収入は安定しやすいんですか?
配達ビギナーニキ

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キャリー博士

キャリー博士

案件量と初期費用の負担が少ないため、稼働量を確保できれば収入を作りやすい設計です。

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仕事内容の確認・まずは相談してみる

Q&A|株式会社ksringの評判に関するよくある疑問

Q1
株式会社ksringは未経験でも軽貨物ドライバーとして働けますか?
+

A未経験でも働けます。面談や同乗見学、研修を経て業務理解してから稼働できる仕組みです。口コミでもフォロー体制の評価があり、初めてでも仕事の流れを把握しやすい環境です。

Q2
株式会社ksringの給料はどれくらい稼げますか?
+

A月収は30万円前後〜50万円程度が目安です。出来高制のため配達件数や稼働日数で収入が変動します。実際に年収480万円前後の例もあり、安定性より成果に応じた収入構造です。

Q3
ケイズリングの仕事はきついと感じますか?
+

Aきついと感じる人は一定数います。理由は件数ベースの出来高制で、稼ぐには長時間稼働が必要になるためです。特に未経験は効率が上がるまで負担を感じやすい傾向があります。

Q4
軽貨物ドライバーとして働くには車は必要ですか?
+

A基本的に車両は必要です。自家用車の持ち込みのほか、リースやレンタルで用意する方法があります。会社によっては車両貸与制度もあり、初期費用を抑えて始めることも可能です。

Q5
株式会社ksringの評判は良いですか?悪いですか?
+

A評判は良い面と悪い面が混在しています。フォロー体制や働き方の自由度は評価されています。一方で収入の安定性や成果主義への不安の声もあり、働き方との相性で評価が分かれます。

Q6
ケイズリングは業務委託と正社員どちらが多いですか?
+

A業務委託が中心の働き方です。収入は出来高制で、稼働量に応じて増減します。正社員は固定給で安定性がありますが、軽貨物では業務委託が主流となっています。

Q7
軽貨物ドライバーはやめとけと言われる理由は何ですか?
+

A収入が出来高制で安定しにくい点が理由です。案件量や効率によって月収が変動しやすく、稼働時間が長くなる傾向があります。特に未経験は収入が安定するまで時間がかかります。

Q8
ケイズリングの求人は応募しやすいですか?
+

A応募はしやすい部類です。面談や同乗見学を通じて仕事内容を確認できます。事前に業務内容を理解できるため、ミスマッチを防ぎやすい採用フローになっています。


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まとめ

株式会社ksringは、未経験でも始められる一方、給料は月収30万〜50万円前後の出来高制で収入差が出やすい会社です。

評判では研修やフォロー体制は評価される一方、きついと感じる声や収入の振れ幅も見られます。
稼働量を増やして収入を伸ばしたい人には合いやすく、安定収入を重視する人は慎重に検討したい環境です。

応募前に案件内容と手取りを具体的に確認することが重要です。

迷っている場合は207の条件も比較して判断してみてください。


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    207

    メールアドレス:info@207-inc.com

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